PROGRAMAS DE FORMACIÓN: GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS Y POLÍTICAS DE INTEGRIDAD (PLANES Y MEDIDAS ANTIFRAUDE)

FORMACION

ÁMBITOSFORMATO SESIONES Y PÚBLICO OBJETIVOEJES DEL CONTENIDO
I.- GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS  
1.- CURSO: Plan de Recuperación y Sistema de gestión de acciones y proyectos financiados con fondos europeos– Presencial o Virtual.
– 3/5 horas
– Directivos y empleados públicos
– Marco normativo: Análisis instrumentos
– Modelo de gestión
– Cómo implantar el sistema de gestión
– Identificación de problemas en cada organización  
2.- CURSO: Organización y RRHH en la gestión de fondos europeos por las AAPP– Presencial o Virtual
– 2 Modalidades: 5 o 10 h.
– Directivos y empleados públicos
– Organización divisional y gestión por proyectos
– Medidas diseño organizativo: análisis de la organización y recorridos de mejora
– Medidas de RRHH
II.- INTEGRIDAD EN LA GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS (Acciones integradas en los Anexos II.B.5 y III.C    de la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre)  
3.- CONFERENCIA-SEMINARIO: Políticas de Integridad en la Gestión de Fondos Europeos– Presencial o Virtual
– 3 Modalidades:
Altos cargos (1,30 h.)
Directivos (2 h.)
Empleados (3 h.)
– Sesión de Sensibilización y debate sobre la necesidad de impulsar políticas de integridad en el ámbito de la gestión de fondos europeos, sus líneas de actuación y contenidos.
4.- CURSO DE FORMACIÓN: Sistemas de Integridad institucional y ética pública en su aplicación a la gestión de fondos europeos– Presencial o Virtual
– 2 Modalidades:
Directivos (3 h.)
Empleados (5 h.)
– ¿Qué es un Sistema de Integridad Institucional?
– ¿Para qué sirve?
– Buenas prácticas
– Su aplicación a la gestión de fondos europeos
5.- TALLER 1: ¿Cómo elaborar un Plan de medidas antifraude?: Marco conceptual, pasos y contenidos– Presencial o Virtual
– 10 horas
– Equipos directivos y técnicos de la entidad
(Asistencia técnica y acompañamiento en el diseño del Plan: horas a determinar)
1 Parte conceptual:
– ¿Qué es y cuál es el contenido de un Plan de medidas antifraude?
2 Parte metodológica:
a) Análisis de la organización
b) Identificación de contenidos del Plan
c) Herramientas de Integridad
3 Parte aplicativa:
– Trabajo colectivo: Diseño de un Plan.
6.- TALLER 2: ¿Cómo elaborar códigos éticos y de conducta? Marco conceptual, tipología y contenidos. Su aplicación a la gestión de fondos europeos.– Presencial o Virtual 5 o 10 horas
– Equipos directivos y técnicos de la entidad (Asistencia técnica y acompañamiento en el diseño del código o códigos: horas a determinar)
1 Parte conceptual:
– Integridad y códigos de conducta 2 Parte metodológica:
a) Revisión de códigos
b) Elaboración de códigos. Tipología
3 Parte aplicativa:
– Trabajo colectivo: Diseño  de  código o códigos.
7. TALLER 3: Mapa de riesgos y procedimientos para prevenir y detectar los conflictos de intereses en la gestión de fondos europeos– Presencial o Virtual
– 5 horas
– Equipos directivos y técnicos de la entidad  
– Marco conceptual y normativo
– Identificación de áreas de riesgo. Medidas preventivas y de detección
– Conflictos de intereses.
– Tipología y procedimientos. La DACI.  

(Las siguientes acciones formativas se desarrollan exclusivamente en formato de formación in company, sea presencial o a distancia; esto es, a solicitud o demanda, previa contratación de servicios profesionales, de las propias Administraciones Públicas, entidades de su sector público o entidades e instituciones privadas, así como Universidades o escuelas, institutos o centros de formación que requieran tales servicios)

Para más información: https://rafaeljimenezasensio.com/formacion/

Contacto: https://rafaeljimenezasensio.com/contacto/